环球ug官网:疫情改变了科技巨头的办公模式:微软允许员工永远居家办公

admin 3周前 (10-10) 科技 15 0

环球ug官方网:德媒:在德国,“中国制造”形象正在变好

华为在2012年到2016年发布的中国在德国形象调查报告显示,过半数德国受访者称“中国制造”为劣等产品。许多受访者把中国产品与“抄袭仿制”联系起来,这也与德国媒体报道的中国形象有关。

科技巨头微软本周向员工公布了一份内部纲要,称将在疫情竣事后接纳“夹杂模式”,允许所有员工每周有不到50%的时间远程办公,若是获得司理批准,员工还可以全程远程办公。

在这一最新指导原则下,微软员工可以在管理层批准的情况下移居美国其他地址居家办公,甚至可以选择在美国之外远程事情。

不外,薪酬和福利将凭据未来的办公所在地调整,微软将为永远性远程事情的员工支付家庭办公室开支,但不肩负迁居用度。员工可不经司理批准采取天真的事情时间,也可批准后改成兼职。

微软示意,硬件实验室、数据中心和现场培训部门的员工仍需返回办公室上班。选择了永远远程事情的员工将放弃分配的办公室空间,但仍可以使用办公楼内的公用场所。

微软几个月前曾见告员工,美国办公室最早要到2021年1月才气重新开放,3月以来大部分员工都被要求远程办公。但微软CEO纳德拉也认可,在家事情“有时候感受像是在上班睡觉”,在线集会可能会使员工感应疲劳、难以集中精力。

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现在在美国大型科技公司中,推特等赞成员工永远性居家事情,Facebook则和微软更像,选择允许员工在获得司理批准的情况下远程办公,并将凭据实际事情地址的地理位置调整薪资。Facebook CEO扎克伯格曾在5月展望,未来5至10年内有50%的该公司员工执行远程办公。

此外,硅谷科技巨头们将员工重返办公室的时间一拖再拖。

亚马逊在7月宣布,将居家办公停止日期从今年10月2日推迟至明年1月8日。谷歌母公司Alphabet的CEO Sundar Pichai也确认,将公司的全球自愿居家事情政策从今年底延伸到明年6月30日,不需要到办公室就能上班的职位无需通勤。Alphabet由此成为首个将居家事情时间表延伸至明年夏日的大型科技公司。

相比之下,华尔街金融巨头们显得有些“岌岌可危”让员工重返办公室。

9月下旬,巴克莱和摩根大通相继有员工因重返岗位而新冠病毒检测称阳性。即便如此,今年10月左右焦点员工应该到办公室上班,照样高盛、美国银行、摩根大通、花旗等金融机构的目的。

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